Web3 基金会很高兴欢迎星际人才服务 (IPTS) 成为去中心化期货赠款的最新获得者。此次合作标志着 Polkadot 生态系统向前迈出了重要一步，因为 IPTS 带来了其创新的招聘解决方案，以支持 web3 项目的发展和成功。
IPTS 将改变 web3 公司寻找和聘用顶尖人才的方式。IPTS 以其先进的招聘策略和与使命一致的服务而闻名，提供全面的招聘支持，旨在满足 Polkadot 生态系统的独特需求。他们的服务包括：
- 价格合理的基于成功的招聘支持： 通过去中心化期货奖励，IPTS 可以补贴招聘成本，让 Polkadot 生态系统中的更多公司能够获得高质量的招聘支持。
- 全面的招聘服务： 除了传统招聘之外，IPTS 还协助创建职位描述、设计面试流程、员工人数规划和薪酬指导，确保无缝的招聘体验。
- 长期合作伙伴关系： IPTS 旨在在 Polkadot 社区内建立持久的关系，为 web3 初创企业和成熟项目的持续成功做出贡献。
IPTS 的优势在于其经验丰富且敬业的团队。IPTS 团队由在 Protocol Labs 和 Parity Technologies 等领先的 web3 组织中拥有丰富背景的招聘人员组成，他们拥有无与伦比的专业知识。事实上，IPTS 的每一位成员在加入之前都曾在 web3 公司内部工作过。他们对 web3 领域的深刻理解使他们能够提供符合 Polkadot 生态系统目标和价值观的定制解决方案。
展望未来，IPTS 计划扩大其产品范围并增强其对 Polkadot 生态系统的影响。该团队致力于：
- 可持续商业模式： IPTS 的方法通过与提供多种合作机会的生态系统合作来降低风险，确保长期可持续性。
- 创新招聘解决方案： IPTS 旨在利用其丰富的经验和创新战略，吸引顶尖人才并支持 web3 初创企业的发展。
- 社区参与： IPTS 致力于在 Polkadot 生态系统中建立一个充满活力和支持的社区，促进合作和共同成功。
IPTS 与 Web3 基金会的合作是 Polkadot 生态系统的一个重要里程碑。在去中心化期货基金的支持下，IPTS 有望产生持久影响，推动 web3 领域的创新和增长。
有关 IPTS 及其革新 web3 招聘使命的更多信息，请访问其网站或在 Linkedin 上关注他们。联系 Ian ([email protected])、Jeremy ([email protected])、Paul ([email protected]) 进行联系。
